功能擴充-績效管理 [1年]

功能說明

在企業管理中，績效考核是一個重要的工具，它可以幫助公司有效地評估員工和部門的表現，並確保組織朝著既定目標穩步前進。然而，許多企業在績效考核導入過程中可能會遇到一些挑戰，例如如何確定適合企業運作的績效指標（KPI）、如何管理和追蹤績效指標的實施以及如何有效地產生報告以支援改進。為了解決這些問題，百加資通與業界管理專家合作，通過系統化的方法，開發了績效考核系統，並提供了多種績效指標（KPI）的範本，以協助企業在績效管理方面取得成功。

規格說明

• 可自訂考核分類與權限，適應不同企業的考核目標與標準。
• 能設定專屬公司的考核類型、員工績效目標，以及計分方法和權重分配。
• 能明確區分員工和主管的評核項目。
• 提供意見回饋和分數微調的功能。
• 系統自動計算考核分數。
• 提供總分分布圖和雷達圖，並生成績效、績效指標、總分等級的報告。
• 支援多樣化的統計資料和圖表分析。